早くから実践でき
スキルに合う仕事がたくさんあります
入社1~2ヶ月目
午前中はDVD研修や独自作成Youtube動画を用いて、ビジネスマナーから始まり、税務申告書の書き方などの基礎知識の学習を行います。分からない点があれば積極的に先輩に質問していただける環境も用意しております。しっかり知識を学びましょう。 午後は、会計ソフトを用いて入力作業を行う等、簡単なものから実務経験を積んでいただきます。 既存のお客様の打ち合わせ面談に同席していただき、お客様と実際にお会いしていただき、どのように対応するのが良いかを体験していきましょう。
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入社2~3ヶ月目
基礎知識を学ぶ研修を終えましたら、会計ソフトの入力作業だけでなく、税務申告書の作成を行っていただきます。研修で習った内容を活かせる、簡単なものから作りましょう。年一回監査の決算のみお客様などは比較的リスクがなく、実務で必要なものが詰まった、実践形式で経験を積むことができます。
また、この段階からお客様との連絡窓口として対応をお願いします。お客様の多くは創業したばかりの企業です。最初から高度な知識を求められることはありませんので、ここでも研修の内容が活かせます。
研修内容等の習熟度に合わせ、既存のお客様だけでなく、ご新規のお客様との打ち合わせ面談も同席していただき、サービスの説明・数字の報告なども行なっていただきます。
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入社3~6ヶ月目
連絡窓口としてだけでなく、小規模な会社様から主担当として動いていただきます。数字の報告・決算対策の提案なども行なっていただきます。たまに研修等で習っていないような、高度な専門知識を求められる場面も出てくるとは思いますが、身近にフォローする先輩もおります。実際にお客様と関わりながら、しっかり経験を積んでいってください。
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入社7ヶ月目~
試用期間が明けまして、小規模な会社様だけでなく、少し大きめの会社様にも担当の一員として関わっていただきます。入力作業や税務申告書作成・決算対策の提案だけでなく、助成金申請や事業計画書作成、許認可申請(主に建設業許可)など、他の分野の仕事もお任せしていきます。担当企業の数も増やしていき、様々な規模感・業種の経営者様をサポートしましょう。
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入社3年目~
外部研修を受け、相続業務や組織再編業務にも携わっていただきます。民法や会社法等、新たに学ぶべき分野が加わり、広くかつ高度な知識が求められます。いち担当者として、プロを名乗れる経験を積みましょう。また、新入社員の教育担当として、早ければチームリーダーとして動いていただきます。
会計事務所・業界経験者の方へ
この業界で鍛えられている方からも、ご応募お待ちしております。
リーダーシップがある方はチームリーダー、部門長、幹部候補可能です。
また、経験・能力により相続業務、組織再編、事業承継、行政書士業務、金融機関との交渉などに携われます。チャレンジする機会は豊富にあります。着実にキャリアップしましょう。